|
|
Ulkoistaminen
Monissa yrityksissä tehtäviä ulkoistetaan siten, että ennen vakinaisessa työsuhteessa olleita työntekijöitä ohjataan perustamaan oma toiminimi ja jatkamaan sen kautta yrityksessä vanhaa tehtäväänsä, nyt yrittäjinä. Olemme ottaneet yhteyttä yrityksiin ja kertoneet, miten työntekijä uudessa tilanteessa – osuuskunnan jäsenenä – voisi toimia edelleen työntekijän statuksella, ja kuinka hän osuuskunnan työntekijänä tekee töitä työn tilaajille, tässä tapauksessa myös vanhalle työnantajalleen. Osuuskunnan jäsenyys on monelle palkkatyössä olleelle pehmeä ja järkevä tapa aloittaa yrittäjämäinen ajattelu ja harjoittelu ilman yritysriskiä. Ulkoistavien yritysten yrittäjät tietävät kyllä, mitä yrittäjänä olemiseen liittyy. Näin ollen hekin mielellään neuvovat työntekijöitään tässä tilanteessa tiedustelemaan vaikkapa meiltä osuuskunnan mahdollisuuksia jatkaa työtä yrityksen eli osuuskunnan kautta. Ulkoistusuhan kohteena oleva, tilaa meiltä pieni tietopaketti sähköpostiisi osoitteesta info(ät)ouluntietotaito.com. Facebook-sivullamme on linkki YLE:n uutiseen pakkoyrittäjistä. Linkki suoraan YLE:n uutissivulle tässä
|
© Oulun Tietotaito |